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龙翔高复学校艺考生教学和管理

发布日期:2015-12-02 07:51   发布方:龙翔高复信息中心   阅读次数: 1122 次   [ 关 闭 ]

合肥龙翔高复学校艺术生教育教学目标管理制度

第一章 总则

方针目标管理是现代科学管理的方法之一,学校为了达到提高艺术生教育教学质量的目标,每学年甚至每学期都必须制定目标管理的相关制度,引领学校发展的方向计划,组织实施和严格考核。这有利于动员全体教职工,同心协力共同做好一学年或一学期的工作,有利于提高学校的管理工作。

第二章 方针目标设置的程序

1、每学年或学期均由各部门提出学期艺术生的目标设想,行政会集体讨论,形成学校的目标、指导思想,由校长下达指令。

2、由政教处、教务处、总务处、生活处,根据校长指令,分教研组制定目标设想,并收集准备依据资料。

3、发至各部门征求意见,根据反馈意见再讨论修改。

4、经董事会、行政会讨论审议通过确定艺术生文化课目标管理制度。

第三章 目标管理制度的实施

1、为了艺术生目标管理的实现,学校由教务处对教学工作进行两次教学检查。

2、各部门要围绕本部门的方针目标每月总结,总结本月计划落实情况。

3、各部门要建立实施方案,将每项目标的展开情况,实施过程中的计划、协调、检查、调整等情况进行验收。逐步达到目标管理的标准化。

第四章 针对艺术生文化课目标检查诊断与考核

1、每天由行政督导对整体目标管理进行检查,发现问题,提出改进意见。

2、每周行政会对本周的目标管理进行审核,提出改进意见,对存在问题进行协调和整改。

 

                                       

                                         二零一五年九月